مع بداية العام الجديد، تتشكل خطط المستقبل. في 13–14 يناير 2026، افتُتحت الجمعية السنوية لمجلس إدارة Rundongfang لعام 2026 بحفاة كبيرة في فندق مركز شنتشن مؤتمرات ينهو. يقع الفندق في شارع ينهو رقم 38 بمنطقة لوهو بمدينة شنتشن، بجوار حديقة شيانغسيلين وجبل بيجيا، ويتوسط «بار أكسجين حضري طبيعي» حيث تتكامل الخضرة الوفيرة والأجواء الهادئة، مما أرى أساسًا متينًا لهذا اللقاء الاستراتيجي الهام لمستقبل الشركة. اجتمع جميع أعضاء مجلس إدارة Rundongfang لمراجعة مسيرة عام 2025 والتخطيط المشترك لمخطط تطوير عام 2026، منطلقين بعزيمة موحدة في رحلة جديدة نحو التنمية عالية الجودة.
صباح يوم 13 يناير، انعقدت الجمعية السنوية في أجواء مهيبة ومفعمة بالحماس، حيث تم تشكيل أعضاء مجلس الإدارة الجدد لعام 2026. وقد ألقى رئيس مجلس الإدارة ون ويهوا كلمة الافتتاح، معربًا عن خالص امتنانه لجميع الأعضاء على جهودهم الدؤوبة ودعمهم الثابت. وذكر أن عام 2025 كان عامًا مليئًا بالإنجازات لشركة Rundongfang؛ فبفضل الجهود المشتركة لجميع العاملين، حققت الشركة قفزات تنموية في عدة أبعاد: استمر تطوير مصفوفة المنتجات الكاملة، حيث وصلت المكيفات البيئية والمكيفات منخفضة الكربون والمراوح الصناعية الكبيرة إلى مستويات أداء جديدة، فيما حظيت أنظمة التحكم الذكي منخفض الكربون متعددة الوحدات بإقبال واسع في السوق؛ كما شاركت الشركة في عدة معارض صناعية على مدار العام في شنتشن وشامن ودونغقوان ومدن أخرى، مما عزز بشكل كبير حضور العلامة التجارية وصوتها في القطاع؛ وتقدمت جولات الدراسة والبحث في الأسواق الخارجية بثبات، مما راكم خبرات ثمينة للتوسع الدولي؛ كما أسفرت مبادرات المسؤولية الاجتماعية، مثل برامج دعم التعليم وتمكين المحاربين القدامى، عن نتائج ملموسة عكست التزام الشركة. واختتم الرئيس داعبًا جميع الأعضاء إلى مواصلة العمل بروح الوحدة والتركيز، لاستقبال تحديات وفرص عام 2026 بحماس متجدد.
بعد الكلمة الافتتاحية، قدم رؤساء الأقسام الرئيسية تقارير أعمالهم السنوية لعام 2025 تباعًا. وبالاستناد إلى بيانات تفصيلية وحالات نموذجية، استعرضت التقارير بشكل شامل الإنجازات ومجالات التحسين في الوظائف الأساسية، بما في ذلك البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والخدمة. في عام 2025، ارتفعت استثمارات الشركة في البحث والتطوير بنسبة 15% على أساس سنوي، مع إضافة براءات اختراع تقنية جديدة وتحقيق اختراقات في كفاءة الطاقة عبر كامل تشكيلة المنتجات؛ وتعامل قطاع الإنتاج بكفاءة مع ذروة الطلبات، ونفذ نظام ضبط الجودة بصرامة، وأنجز مهام التسليم بجودة مضمونة وبالكميات المطلوبة، مع ارتفاع مطرد للحصة السوقية للمنتجات الأساسية؛ واستمر التوسع في شبكة المبيعات، وتحسن منظومة الشراكة مع الموزعين، وحققت الشركة اختراقات أولية في الأسواق الخارجية، مما أرسى أساسًا متينًا لتطوير عام 2026. كما حللت كل إدارة موضوعيًا أوجه القصور القائمة، مما وفر مدخلات دقيقة للتخطيط الاستراتيجي اللاحق.
من ظهيرة يوم 13 يناير حتى صباح يوم 14 يناير، انتقلت الجمعية السنوية إلى جلسة النقاش الاستراتيجي الأساسية. حيث خاض جميع الأعضاء نقاشات وعصفًا ذهنيًا حيويًا حول أربعة محاور أساسية — «الابتكار والتطوير التقني، والتوسع العميق في الأسواق، وتعزيز قيمة العلامة التجارية، وتسريع التوسع الخارجي» — للتوصل في النهاية إلى إجماع تنموي:
الابتكار التقني: تعزيز دمج وتطبيق خوارزميات الذكاء الاصطناعي وتقنيات إنترنت الأشياء، مع التركيز على تطوير نظام التحكم المنسق متعدد الوحدات، وتحسين توافق كفاءة الطاقة في المكيفات البيئية والمكيفات منخفضة الكربون، وترقية قدرات التحكم الذكي في المراوح الصناعية الكبيرة، لبناء تنافسية أساسية عبر الابتكار التقني.
التوسع السوقي: تنمية الأسواق المحلية الأساسية، وتعزيز تمكين الموزعين ودعمهم، وتطوير منظومة الخدمة الشاملة؛ واعتماد سوق جنوب شرق آسيا كنقطة انطلاق لتسريع وتيرة التوسع في الأعمال الخارجية وتوسيع الحضور في السوق العالمية.
تعزيز العلامة التجارية: استثمار معرض شنتشن الصناعي في نهاية شهر مارس كفرصة رئيسية لعرض شامل للمنتجات والحلول الجديدة، وترسيخ الصورة المرجعية للعلامة التجارية داخل القطاع.
دعم الأسس: تحسين إدارة سلسلة توريد المواد الخام، وضبط تكاليف الإنتاج بصرامة، وتطوير أنظمة تنمية المواهب والحوافز لتوفير دعم شامل لنمو الشركة. وخلال الاجتماع، أقر جميع الأعضاء أيضًا التقرير المالي السنوي لعام 2025 وخطة الموازنة السنوية لعام 2026، مما وفر ضمانًا ماليًا متينًا لعمليات العام القادم.
بعيدًا عن كثافة الاجتماعات، استمتع الأعضاء الحاضرون، بإرشاد من موظفي الفندق، بتجربة غامرة للمناظر الطبيعية المحيطة. حيث تكاملت التلال الخضراء المتدرجة لجبل بيجيا وسكون حديقة شيانغسيلين مع تصميم الحدائق على طراز سوتشو وهانغتشو داخل الفندق، مما أتاح للجميع الاسترخاء وسط الطبيعة. وخلال فترات الراحة، تبادل الأعضاء حوارات حرة، ناقشين توجهات القطاع وشاركين رؤى في الإدارة، مما لم يعزز التقارر المتبادل فحسب، بل رسخ أيضًا الروابط العاطفية للتعاون المستقبلي. كما نالت مرافق المؤتمرات المجهزة تجهيزًا كاملًا في فندق مركز شنتشن مؤتمرات ينهو، إلى جانب ضيافته الدقيقة والمراعاة، إشادة موحدة من جميع الأعضاء.
في ظهيرة يوم 14 يناير، اختُتمت الجمعية السنوية لمجلس إدارة Rundongfang لعام 2026 بنجاح. وفي كلمته الختامية، أكد الرئيس أن عام 2026 يمثل عامًا حاسمًا لتحقيق Rundongfang التنمية عالية الجودة. وعلى جميع الأعضاء أن يتخذوا من إجماع هذا الاجتماع دليلًا للعمل، وأن يقودوا جميع الموظفين في تطبيق الفلسفة الجوهرية «الابتكار يقود، الجودة أولًا، العميل في المقدمة»، ومواصلة العمل في مجال التحكم الذكي في البيئات الصناعية، والسعي لتحقيق اختراقات جديدة.
إن نجاح انعقاد هذه الجمعية السنوية لا يعني فقط المراجعة الشاملة للإنجازات السابقة ورسم اتجاه واضح للمستقبل، بل عزز أيضًا تماسك الفريق وعمّق الإجماع على التعاون. ومن المؤكد أنه في ظل التوجيه الاستراتيجي لأعضاء مجلس الإدارة والجهود المشتركة لجميع الموظفين، ستشرع Rundongfang في عام 2026 في الإبحار عبر الأمواج، وتحقيق إنجازات جديدة، وضخ زخم أكبر في مسيرة تطوير القطاع!